Ведущий инженер РЗА

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: ТранснефтьЭлектросетьСервис
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
улица Добролюбова 16к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать графики производства работ при планировании технического обслуживания устройств РЗА на объектах заказчика.
  • Координировать работы подрядных организаций по техническому обслуживанию устройств РЗА.
  • Проводить экспертизу технических заданий и программ производства работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.
  • Контролировать сроки проведения работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.
  • Проводить экспертизу отчетов по результатам технического обслуживания устройств РЗА.
  • Проводить переговоры с заказчиками и подрядчиками по вопросам организации и проведения работ.
  • Участвовать в выездных проверках подрядных организаций с целью контроля качества проведения работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.

Требования:

  • Высшее техническое образование (энергетика);
  • Опыт работы: не менее 3 лет в области энергетики (релейная защита и автоматика);
  • Наличие квалификационных удостоверений по электробезопасности, ПБ (группа по ЭБ не ниже IV до и свыше 1000 В);
  • Знание нормативно-технической документации в области РЗА, требований ПУЭ и ПТЭ по части релейной защиты.
  • Понимание устройств энергетических установок и вспомогательных установок, навык чтения и проверки сложных технических чертежей и схем.
  • Понимание принципов работы как электромеханических реле, так и современных микропроцессорных терминалов (ЭКРА, Schneider Electric, ABB, Siemens, Механотроника и др., наличие сертификатов, подтверждающих квалификацию приветствуется).
  • Знание принципов работы проверочных комплексов (Ретом, Omicron) и методик проверки измерительных трансформаторов тока и напряжения.

Преимущества работы в компании:

  • Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;
  • График работы 5/2 (с 08-00 до 17-00 пн-чт, с 08-00 до 15:45 пт).