Руководитель отдела продаж (РОП)/Начальник отдела продаж/Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Ютрэйд
Уровень зарплаты:
от 80000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Хади Такташа 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

(Вакансия доступна исключительно для РОПов, имеющих опыт работы в сфере банкротства.)
Юридическая компания ООО ГК «ЮТРЭЙД» — надёжная компания с 23‑летним опытом на рынке юридических и консалтинговых услуг. Мы гордимся репутацией и стремимся к постоянному развитию: сопровождаем бизнес, разрешаем сложные споры и защищаем интересы клиентов в судах различных инстанций. Сейчас расширяем команду и ищем сильного руководителя отдела продаж!

Что предстоит делать

Стратегические задачи:

  • разработка и внедрение стратегии продаж в сегменте БЮЛ с учётом специфики БФЛ;
  • анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории в сегменте БЮЛ;
  • формирование плана продаж и KPI для отдела;
  • прогнозирование результатов и корректировка тактики в зависимости от рыночных условий.

Операционное управление:

  • организация работы менеджеров по продажам: распределение задач, контроль выполнения планов;
  • внедрение и сопровождение CRM‑системы (ведение отчётности, контроль воронки продаж);
  • оптимизация бизнес‑процессов в отделе продаж;
  • взаимодействие с другими подразделениями (юротдел, бухгалтерия, маркетинг) для повышения эффективности продаж.

Работа с командой:

  • подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам (в т. ч. наставничество);
  • разработка системы мотивации (материальной и нематериальной);
  • проведение регулярных встреч, планёрок, разбор сложных кейсов;
  • оценка эффективности сотрудников, формирование индивидуальных планов развития.

Продажи и работа с клиентами:

  • участие в ключевых переговорах и сделках (особенно в сегменте БЮЛ);
  • построение долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;
  • контроль качества обслуживания и уровня удовлетворённости клиентов;
  • работа с возражениями и сложными ситуациями в сфере юридических услуг;
  • консультирование клиентов по услугам компании в сегментах БФЛ и БЮЛ.

Чего мы ждём от кандидата

Опыт и навыки:

  • опыт работы на позиции РОП или старшего менеджера по продажам от 3 лет (в сегменте юридических услуг или смежных областях — преимущество);
  • успешный опыт построения и масштабирования отдела продаж;
  • понимание специфики продаж в сегментах БФЛ (физические лица) и БЮЛ (юридические лица), с акцентом на БЮЛ;
  • опыт внедрения и работы с CRM‑системами (например, Битрикс24, amoCRM, Salesforce);
  • навыки анализа данных, работы с отчётностью и прогнозирования продаж;
  • умение мотивировать и развивать команду, разрешать конфликты;
  • сильные переговорные навыки, опыт работы с корпоративными клиентами;
  • базовое понимание юридической сферы и потребностей клиентов в юридических услугах (будет плюсом).

Личные качества:

  • лидерские качества и ответственность;
  • стратегическое и аналитическое мышление;
  • ориентация на результат;
  • гибкость и адаптивность к изменениям;
  • коммуникабельность и эмпатия;
  • способность работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

Мы предлагаем

  • конкурентную заработную плату: оклад + бонус по результатам работы отдела;
  • прозрачную систему мотивации и KPI;
  • возможности для профессионального и карьерного роста (до коммерческого директора и т. д.);
  • работу в стабильной компании с 23‑летним опытом и безупречной репутацией;
  • обучение и развитие за счёт компании (тренинги, курсы, конференции по продажам и юриспруденции);
  • доступ к профессиональным базам данных и ресурсам юридической сферы;
  • корпоративную культуру, основанную на поддержке и сотрудничестве;