Разработчик MS Dynamics AX (developer dynamics ax)

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Розы Люксембург 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем в управление проекта внедрения ERP разработчика MS Dynamics AX.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание новых экранных форм и алгоритмов работы с ними при помощи языка программирования X++, а также C#, .NET Framework.
  • Внесение изменений в существующие объекты системы в соответствии с техническим заданием.
  • Регистрация программного кода в среде TFS (Azure DevOps Server) с учетом поддержания версионности, для последующего переноса изменений программного кода в промышленную среду.
  • Поддержка и развитие интеграции Dynamics 2012 AX с внешними приложениями (1C, Directum).
  • Разработка отчетов на основе базы данных ERP системы, работа с ETL сервисом.

Что ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Информационные системы", "Программная инженерия", "Прикладная информатика".
  • Объектно-ориентированное программирование, Transact SQL.
  • X++, C#, .NET Framework, Azure DevOps Server.
  • Знание архитектуры системы Dynamics.
  • Умение читать ТЗ, при необходимости уточнять требования.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
  • Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 51.
  • Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.