Сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Spice IT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках Сетевого инженера в крупную европейскую компанию.

Вы будете отвечать за:

• Администрирование сетевого оборудования (Cisco, Huawei, MikroTik и др.).

• Настройка и поддержка отказоустойчивых решений для сетевых сервисов и

протоколов DNS, DHCP, BGP;

• Управление внутренним и внешним пространством имен DNS;

• Администрирование и поддержка IPAM, ведение документации в NetBox;

• Настройка стыков с операторами, управление PA и PI адресных пространств и

автономной системой;

• Ведение технической документации по сопровождаемым системам, сервисам и

инфраструктуре, поддержка ее актуального состояния.

• Анализ производительности сети и устранение узких мест;

• Автоматизация процессов настройки и управления сетевого оборудования.

Мы ожидаем:
• Высшее профильное образование в области компьютерных наук или смежных

областей;

• Опыт работы системным администратором от 3 лет в крупных компаниях от

1000 пользователей;

• Опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper, Huawei:

• Опыт работы с Wi-Fi контроллерами Cisco WLC, Huawei WAC:

• Опыт работы с CoreDNS, PowerDNS, BIND9, Nginx;

• Знание Python, Bash;

• Знания операционных систем Linux на уровне администратора;

• Опыт работы с популярными системами мониторинга сети, Zabbix, Grafana;

• Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой

технической переписки - с провайдерами, англоязычными коллегами,

подрядчиками.

Мы предлагаем:​​​​​​​
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;

• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт;

• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;

• Полис ДМС;

• Страхование от несчастного случая и болезней;

• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;

• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению

английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;

• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам

нетрудоспособности;

• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;

• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.