Специалист технической поддержки (начинающий специалист)

АО «Гринатом» – это системный интегратор, существующий на рынке России более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Госкорпорации «Росатом» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Наша команда в поиске Специалиста технической поддержки.

Какие задачи нужно будет решать:

• Администрировать рабочие места на Windows и Linux.
• Обеспечивать ИТ поддержку рабочих мест пользователя, компьютерного оборудования и периферийных устройств.
• Обеспечивать поддержку офисного ИТ оборудования (оргтехника), проводить регламентные работы.
• Обеспечивать поддержку локальных и клиентских прикладных систем.
• Обеспечивать техническую поддержку мультимедийного оборудования.
• Выполнять установку, подключение и замену рабочих мест пользователей.
• Поддерживать работоспособность информационных систем заказчика.

Наши ожидания от кандидата:​​​​​

• Образование / специальность - СПО, Высшее. (техническое)
• Понимание операционных систем Windows, Linux.
• Навыки диагностики и устранения неисправностей аппаратного и программного обеспечения.
• Стрессоустойчивость и умение эффективно распределять своё рабочее время.
• Ориентация на командную работу и готовность взаимодействовать с коллегами из разных подразделений.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.
• График работы с 8.15 до 17.15. Офисный формат работы (ул. Савушкина, 82).
• Гарантированная "белая" заработная плата . Каждый год зарплату пересматриваем: индексируем оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября.