Ведущий менеджер по персоналу / Ведущий HR-менеджер

Команда НОИС с 1992 года успешно работает на рынке мебельной фурнитуры. Сегодня у нас:

• 6 офисов: Москва, Новосибирск, Иркутск, Владивосток.

• Дилерская сеть в 29 регионах.

• Топ-бренды: Blum (Австрия), Vauth-Sagel (Германия), VIBO, Cleaf (Италия) и другие мировые лидеры.

• Амбициозная цель: укрепить лидерство и расширить партнёрскую сеть.

Сейчас мы растём и ищем Ведущего менеджера по персоналу (менеджера по персоналу в единственном лице, который усилит команду и который готов выстроить рабочую систему “с нуля”.

Что предстоит сделать:

1. Рекрутинг:

• Сформировать профили должностей и портреты кандидатов (от линейных до ТОПовых позиций).

• Проводить первичный скрининг резюме и интервью с кандидатами.

• Выводить кандидатов на собеседование с руководителем.

• Документировать результаты.

2. Адаптация:

• Разработать систему адаптации (обучение + тестирование).

• Контролировать вывод сотрудника и его адаптацию, проводить чек-ины и скоринг.

3. Поддержание климата внутри команды:

• Оцифровать и актуализировать оргструктуру.

• Доработать и запустить проект нематериальной мотивации сотрудников

• Внедрить перфоманс-ревью на поток.

4. Развитие команды:

• Анализировать рынок труда для усиления команды.

• Организовывать обучения по подразделениям (разработка ИПР и стандартов, подбор курсов и материалов).

• Оценивать результаты обучения и предлагать улучшения.

Что для нас важно в кандидате:

• Опыт в HR от 3 лет (с фокусом на развитие корпоративной культуры)

• Умение работать с оргструктурой, мотивацией и перфоманс-ревью.

• Навыки анализа рынка труда и организации обучений.

• Навыки работы с HR-аналитикой и метриками.

• Навыки работы с таблицами

• Проактивный подход к жизни и работе

• Высокий уровень самоорганизации

• Развитые коммуникативные навыки.

Будет плюсом: опыт в retail/производстве

Будет плюсом: опыт работы с LMS- и CRM-системами.

Что мы предлагаем:

• ЗП: оклад 80 000 + KPI (детально обсудим на собеседовании)

• График 5/2, с 9:00 до 17:30

• Оформление по ТК РФ с 1-го дня

• Современный офис и рабочее место по адресу: ул. Ватутина, 103/1. Возможен гибрид по договорённости

• Возможность построить HR-процессы “под себя”

• Открытое руководство, готовое к новым идеям и предложениям.

• Возможности роста в крупной сети

Если ты готов(-а) строить сильную HR-систему и расти с командой-лидером — оставляй отклик. Мы ждём именно тебя!