Старый Петровско-Разумовский проезд 2
О Доме.
«Земляне» - это единое пространство для детей и взрослых, развивающееся на принципах гуманистической педагогики такой как Монтессори. Наши дети отличаются инициативностью, открытостью и более развитой способностью принимать решения. Наши взрослые - большие дети, а наши дети - маленькие учителя! Наше название - доброе напоминание городским жителям и нашим городским детям, кто мы и откуда.
Наше пространство:
- Ясли от 0-3 лет.
- Сад от 3 до 6 лет.
- Школа от 6 до 15 лет.
- Образовательные студии.
- Мастерская по изготовлению обучающих материалов.
Сотрудника ждет место, где хочется работать и развиваться.
Команда равных единомышленников, ожидающих поддержки и готовых поддержать.
Современное пространство с красивым дизайном в ЖК бизнес-класса "Аалто" со своей внутренней территорией для прогулок в 14 минутах от метро Петровский парк и в 8 минутах от МЦД «Гражданская».
Место в центре отрасли монтессори-педагогики. Землянам в 2025 году исполнилось 15 лет. Мы сотрудничаем с монтессори-садами и школами по всей стране, а также сами проводим различные обучающие курсы и семинары.
Порядочность и доброе отношение руководителей.
Бесплатный здоровый обед, в том числе вегетарианский.
Бесплатное обучение у экспертов в области педагогики, психологии и др.
Предназначение роли Монтессори педагога класса 3-6:
Организация работы класса, работа с детьми, родителями, командой. Эксперт Монтессори-педагогики. Проактивная позиция, вдохновление педагогической команды, поддержание энергии развития потенциала педагогов, поддержание позитивного и профессионального запала в коллективе.
Какие обязанности лежат на педагоге Монтессори-класса 3-6:
Развитие партнёрских взаимоотношений с родителями:
1. Курирование адаптации ребенка и родителя. Качественная обратная связь родителю;
2. Участие в знакомстве с семьёй, проведение экскурсии для родителя и для ребёнка;
3. Ведение группового чата;
4. Проведение индивидуальных конференций; (сбор обратной связи от педагогов студий).
Работа с детьми:
1. Ведение наблюдения за детьми в группе; Занесение наблюдений в специализированную программу;
2. Планирование презентаций по детям совместно с коллегами. Ведение карт развития, заполнение документов для отчетности и мониторинга образовательных результатов детей.
3. Нормализация группы. Поддержание и разжигание огня в умах детей! Стимулирование работы.
Работа в мультисредовом подходе. Среда группы:
1. Анализ и ротация среды в связи с возрастными особенностями и потребностями детей (покупка материалов).
2. Создание материала, согласно потребностям и согласно времени года;
3. Организация и курирование обучения своей команды;
Работа в команде:
1. Создание годового календаря событий совместно с педагогической командой;
2. Курирование и проведение праздников;
3. Знание внутренних правил компании и следование им;
4. Отслеживание информации в необходимых чатах и своевременное реагирование;
5. Индивидуальный план развития;
6. Осознанный подход к своей профессиональной жизни.
Деньги и условия работы:
Заработная плата на руки состоит из постоянного оклада и составляет сумму от 80 000 рублей (по результатам собеседования, исходя из образования и опыта работы), после испытательного срока. Зарплата у нас выплачивается всегда вовремя.
Испытательный срок - 1 месяц. Перед испытательным сроком мы договариваемся о возможных результатах работы на испытательный срок, а по его окончания обсуждаем, что получилось.
Базовый график работы: 8.45-17.00
Прямой руководитель – Директор по щекотке Карина Евстропова.
Ежегодный отпуск – 28 календарных дней.
Остальные условия – при собеседовании.
Контактное лицо –
Руководитель по щекотке Карина Евстропова (драйвер ступени 3-6)
