улица Петра Некрасова 2
Мы ищем исполнительного директора, который будет ответственен за развитие клуба, координацию его деятельности и создание долгосрочных устойчивых проектов. Этот человек должен уметь работать в условиях динамичной и изменяющейся среды, быть гибким и действовать через взаимопонимание и сотрудничество, а не через формальные указания.
Исполнительный директор управляет командой клубного дома:
менеджер клубного дома,
комьюнити-менеджер
Для решения узких задач могут быть привлечены сторонние подрядчики
Ключевые направления вашей работы:
-
Разработка и реализация стратегии клуба:
-
Разработка стратегии развития клуба, её реализация (в контакте с Советом клуба и Президентом).
-
Разработка и внедрение индикаторов отслеживания динамики развития клуба
-
-
Развитие организационных процессов клуба:
-
Создание системы поддержания порядка: составление календаря мероприятий, управление группами и встречами.
-
Настройка бесперебойной работы и управления процессами внутри клуба (в том числе система передачи дел для “бесшовного” перехода при смене руководства).
-
-
Развитие внешних и внутренних коммуникаций (вовлечение и адаптация новых участников, управление репутацией клуба):
-
Повышение узнаваемости клуба, развитие бренда среди значимых фигур региона (создание контента для сайта и сторис, а также создание единой символики клуба)
-
Настройка системы адаптация новичков (бадди-система, встреча-знакомство, навигация) и другие программы для комфортного вливания в клуб
-
Настройка атмосферы клуба и доверительных коммуникаций
-
-
Организация мероприятий и поездок:
-
Проведение тематических встреч, выездных мероприятий и экскурсий на предприятия участников клуба.
-
Организация мероприятий с участием крупных предпринимателей и других значимых фигур.
-
Мы рассматриваем кандидатов, которые:
Имеют от 3 лет опыта на управленческой позиции, где требовалось администрирование и работа с людьми (опыт в НКО, образовательных или бизнес-ассоциациях будет преимуществом).
Результативно взаимодействовали с государственными и муниципальными структурами. Это обязательное требование.
Обладают подтвержденным опытом управления проектами и процессами, от идеи до результата.
Умеют вести диалог с партнерами, подрядчиками и членами клуба на равных.
Мыслят стратегически, но готовы оперативно корректировать тактику.
От вас ждем:
Проактивность и инициативность.
Навык работы с высокой степенью самостоятельности.
Гибкость и умение вовлекаться в процессы.
Что мы предлагаем:
Роль инициатора и руководителя. Вы будете формировать структуру и процессы клуба.
Команду в прямом подчинении (администратор, комьюнити-менеджер) и работу с подрядчиками.
Доход: 200 000 руб. (фиксированная часть + бонусы, основанные на OKR)
Рабочую среду, где ценятся открытость, оперативность и справедливость.
