Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: НК Крон
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Тула
Новомосковское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем вы будете заниматься:

  • разработкой и внедрением процедур для эффективного технологического сопровождения производства;
  • созданием и актуализацией полного цикла технологической документации: технологических карт, инструкций, маршрутных и операционных карт, схем сборки, карт технического контроля;
  • определением пооперационного маршрута обработки деталей и порядка выполнения работ;
  • согласованием разработанной документации со смежными подразделениями предприятия;
  • контролем соблюдения технологической дисциплины в цехах и правильности эксплуатации оборудования;
  • участием в отработке конструкций изделий на технологичность;
  • расчетом нормативов расхода материалов, инструмента и проектированием необходимой оснастки;
  • разработкой предложений по оптимальному размещению оборудования и организации рабочих мест для повышения эффективности и качества выпуска продукции;
  • участием в рассмотрении рационализаторских предложений и подготовкой заключений о целесообразности их внедрения;
  • работой по снижению трудоемкости, сокращению расхода материалов и предотвращению брака;
  • изучением передового отечественного и зарубежного опыта в профильной области.

Что ожидаем от кандидата:

  • высшее или среднее специальное техническое образование (инженер-технолог, инженер-конструктор, техник-технолог), машиностроительное образование — преимущество;
  • опыт работы в области технологического обеспечения производства (на производстве, в проектных или учебных организациях);
  • знание ЕСТД, основных требований НТД к проектированию технологических процессов, методических материалов по технологической подготовке производства;
  • уверенное владение САПР (Компас 3D, САПР ТП Вертикаль или аналоги);
  • владение MS Office; знание Битрикс24 будет вашим преимуществом;
  • базовый уровень английского языка (приветствуется, но необязательно);
  • исполнительность, внимательность, пунктуальность.

Предлагаем вам:

  • оформление по ТК РФ, график 5/2;
  • выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
  • уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата;
  • социальный пакет: коммерческая медицинская страховка ДМС, бесплатный обед, покрытие расходов на занятия спортом и английским языком, возможность получения годовой премии;
  • поддержку на старте: обучение и наставничество в процессе работы;
  • профессиональное развитие: участие в выставках, семинарах, корпоративных мероприятиях;
  • перспективы роста: при расширении штата возможность возглавить производственно-технологический отдел.