Менеджер по привлечению клиентов / SDR

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: Цифровая ипотека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ДВИЖ — это Saas-платформа для автоматизации продаж и маркетинга у застройщиков. Работаем с застройщиками — от гигантов типа Самолета, ФСК и MR Group до нишевых Sminex и Донстрой — помогаем им привлекать больше заявок на покупку, дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку и многое другое.

Растем на 100% ежегодно, работаем в суперстабильной отрасли. Ищем специалиста, который поможет нам привлечь еще больше новых клиентов.

Что предстоит делать:

  • Находить необходимых нам застройщиков и их руководителей. У нас есть отработанный процесс без баз 2GIS и холодных звонков по секретарям;
  • Общаться с ЛПР в мессенджерах и назначать встречу на демонстрацию продукта. Ты будешь только звать на встречу с экспертом, остальное сделает наш бизнес-аналитик;
  • Придумывать письма-питчи к застройщикам: где выступают, о чем говорят в публичном поле и что пишут про них в медиа;
  • Работать с командой маркетинга и продаж (синки, апдейты, демо);
  • Приводить до 15 целевых клиентов в месяц. Это реальная цифра, мы каждый месяц добегаем до плана;

Ты идеальный кандидат, если:

  • Был опыт в B2B-продажах it-продуктов и/или в ипотечном отделе банка;
  • Знаешь, что такое CRM-система, заполняешь карточки сделки и понимаешь, что качество действий важнее количества;
  • Хочешь построить карьеру в айтишке, стать топовым сейлзом/аккаунт-менеджером или маркетологом в будущем;
  • Позитивный/ая, мы не любим токсиков;
  • Ищешь нестандартные решения и любишь работать головой, а не 24/7;
  • Если готов выходить буквально завтра, огромный плюс;

Почему ДВИЖ?

  • Во-первых, мы крутые. Нас знают 70% рынка застройщиков, а конкуренты нам завидуют и пытаются копировать;
  • У нас нет злых боссов и душных отчетов. Мы ориентированы на результат и кайф от работы;
  • Книги бесплатно, болезни без справки(в рамках разумного), 1 дополнительный день отдыха каждый месяц;
  • Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов;
  • У нас нулевой отток команды. Мы делаем классный продукт и хорошо его поддерживаем;
  • Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и погнали;
  • Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер (от стартапов до Альфа-Банка и Яндекса);
  • Наводим ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: играем в футбол, катаемся на великах, триатлоним;
  • Гибридный формат/Фуллтайм в офисе/удаленная занятость - на выбор;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Macbook и большой монитор, если необходимо.

За сопроводительное письмо про вас плюс в карму и приоритет в рассмотрении резюме)