Региональный менеджер по персоналу (малые форматы)

Дата размещения вакансии: 06.03.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новочеркасский бульвар 41к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" вакансия Регионального менеджера по персоналу, Направление: малые форматы

Ваши задачи:

  • Управление полным циклом работы с персоналом региона (юг, юго-восток Москвы и МО)
  • Управление бюджетом PEX вверенного региона
  • Обеспечение выполнения операционных показателей региона путем применения Hr процедур и практик
  • Выстраивание внутренних коммуникаций внутри региона, с ЦО и региональной дирекцией
  • Организация и контроль HR процессов при открытии новых магазинов
  • Реализация планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и удержания в Компании сотрудников требуемых специальностей и квалификации
  • Работа с кадровым резервом (внутренним и внешним)
  • Подбор персонала на ключевые должности региона
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Управление орг. структурой
  • Работа над повышением вовлечённости персонала
  • Подготовка и оформление всех форм отчетности

Ждем от вас:

  • Управление полным циклом работы с персоналом региона (юг, юго-восток Москвы и МО)
  • Управление бюджетом PEX вверенного региона
  • Обеспечение выполнения операционных показателей региона путем применения Hr процедур и практик
  • Выстраивание внутренних коммуникаций внутри региона, с ЦО и региональной дирекцией
  • Организация и контроль HR процессов при открытии новых магазинов
  • Реализация планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и удержания в Компании сотрудников требуемых специальностей и квалификации
  • Работа с кадровым резервом (внутренним и внешним)
  • Подбор персонала на ключевые должности региона
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Управление орг. структурой
  • Работа над повышением вовлечённости персонала
  • Подготовка и оформление всех форм отчетности

Мы предлагаем:

  • Работа в современной и стабильной компании
  • Рабочий день с 9.30 до 18.00
  • Разъездной характер работы
  • Многоуровневая система обучения и развития персонала
  • Официальная оплата труда, квартальный бонус
  • Годовое премирование на основании результатов Performance management
  • ДМС, включая стоматологию