Мы ищем не просто маркетолога, а архитектора спроса. Того, кто соединит аналитику, креатив и операционку, чтобы сделать вендинговое направление (микромаркеты) привычкой миллионов.
Если ты:
-
строишь системы, а не просто запускаешь таргет;
-
умеешь управлять бюджетом в миллионы и отвечать за ROI;
-
понимаешь, как упаковать точку с кофе так, чтобы её хотели поставить в каждом офисе, вузе и больнице;
-
и при этом готов лично вникать в упаковку, ценообразование, визуал и мотивацию регионов — нам по пути.
Ключевая задача
Сделать микромаркеты самым желанным форматом вендинга в стране.
Разработать и внедрить стратегию продвижения, которая обеспечит:
-
стабильный рост числа установок;
-
высокую узнаваемость бренда в B2B и B2C-сегментах;
-
лояльность потребителей (чтобы кофе брали именно у нас, даже если автомат конкурента стоит рядом).
Кого мы ищем:
Ты можешь называть себя:
-
маркетологом,
-
руководителем отдела,
-
вице-президентом по маркетингу,
но по факту ты — стратег, управленец и драйвер роста.
Опыт обязателен:
-
от 5 лет в маркетинге, из них минимум 2 — на управленческой позиции;
-
опыт в ритейле, вендинге, HoReCa или смежных направлениях;
-
понимание специфики B2B-продаж и работы с регионами;
-
успешные кейсы вывода продуктов на рынок или масштабирования сетей.
Что делать:
Стратегия:
-
разрабатывать маркетинговую стратегию продвижения микромаркетов;
-
сегментировать аудиторию (вузы, офисы, медучреждения, производства);
-
определять позиционирование, визуальный код
Управление:
- взаимодействовать с коммерческим отделом, продажами, продуктом;
- усиливать существующий отдел маркетинга;
- ставить KPI, контролировать выполнение, мотивировать команду.
Продвижение:
-
запускать федеральные и локальные кампании;
-
работать с digital, наружкой, мероприятиями, партнёрствами;
-
участвовать в упаковке точек (дизайн, навигация, промо).
Аналитика и бюджет:
-
планировать и распределять бюджет;
-
отслеживать метрики (ROMI, CAC, LTV, узнаваемость);
-
регулярно отчитываться перед собственником.
Почему тебе будет классно с нами:
1. Масштаб и амбиции.
Мы не стоим на месте. У нас планы — федеральные. Ты получишь реальную возможность влиять на стратегию и видеть результат своих решений в цифрах и новых точках.
2. Свобода и доверие.
Мы не дышим в спину. Мы ждём, что ты — профессионал, который знает, как надо. Мы даём бюджет, полномочия и поддержку. Остальное — за тобой.
3. Команда, с которой интересно.
Мы не про корпоративную серость. Мы про энергию, идеи и здоровые амбиции. У нас говорят прямо, спорят по делу и ценят результат.
4. Деньги, которые мотивируют.
Уровень дохода обсуждаем индивидуально и зависит от твоей экспертизы. Но одно можем сказать точно: если ты приносишь результат — ты получаешь достойно.
Ты устал быть просто "исполнителем"? Здесь ты будешь создавать рынок.
P.S. Если ты прочитал(а) вакансию и почувствовал(а): «Это про меня» — значит, ты уже на шаг ближе. Ждём!
