Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала;
• Формирование внешнего кадрового резерва, ведение внутренней базы кандидатов;
• Координация всех процессов и ответственных с даты оформления сотрудника до прохождения испытательного срока, (курирование подготовки плана работы, должностной инструкции, заказа пропусков и организации рабочего места).
• Проведение аналитики и анкетирования удовлетворенности работников;
• Внутренние коммуникации, рассылки;
• Участие в формировании бренда работодателя;
• Организация внутренних мероприятий, корпоративных праздников и т.д

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере девелопмента от 2-х лет;
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности;
• Владение различными инструментами поиска;
• Высокий уровень ответственности, интерес к сложным задачам;
• Готовность к самостоятельной работе и умение выстраивать эффективные коммуникации.

Условия:

• Работа в новом современном офисе в центре Москвы (м. Китай-город/м. Чистые пруды);
• График работы: с 9:00 - 18:00, пятница - 16:45;
• Офисный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Внутренние корпоративные мероприятия.