Руководитель отдела продаж в технологичное агентство недвижимости HOMEAPP

🔝О нас: HOMEAPP — это современная технологичная компания по продаже недвижимости в Москве. Мы строим систему продаж, где результат — это четкая закономерность, а не случайная удача отдельного агента. Мы ищем не классического «кабинетного» начальника, а сильного лидера и играющего тренера, который готов управлять отделом как собственным бизнесом, опираясь на искусственный интеллект, прозрачную аналитику и сильную команду поддержки.

✅ Как мы работаем (Ваша роль и ресурсы): Вам не придется выстраивать всё в одиночку и срывать голос, объясняя новичкам базовые вещи. Вы будете управлять мощной экосистемой:

• Командная поддержка: Процесс адаптации новых агентов ведет Адаптолог, глубокую прокачку навыков переговоров берет на себя Бизнес-тренер, а на все бытовые вопросы стажеров 24/7 отвечает наш корпоративный ИИ-бот Homie.

• Ваш фокус — сделки и работа «на земле»: Вы анализируете показатели, находите слабые места в работе агентов и выезжаете на встречи (3-5 дней в неделю), чтобы лично дожимать сложные контракты и показывать пример новичкам.

• Понятные решения: Управление командой идет по прозрачной системе уровней. Вы принимаете решения только на основе цифр: выводите сильных агентов на высокую прибыль или без эмоций прощаетесь со слабыми за 60 дней.

✅ Прозрачная система дохода: Мы предлагаем партнерскую модель, где ваш доход напрямую зависит от результатов отдела.

• Период адаптации (1-й и 2-й месяц): Оклад (100 000 ₽ в первый месяц и 50 000 ₽ во второй) + бонусы за ваши личные сделки и публикации команды. Это ваше время, чтобы вникнуть в процессы и собрать сильный отдел.

• Целевая модель (с 3-го месяца): Переход на партнерскую систему (вы работаете на результат бизнеса). Ваш доход складывается из двух мощных рычагов:

  • Управленческий бонус (Оплата за системный объем): выплата за каждый качественный объект, опубликованный вашей командой (при работающем отделе это дает стабильную базу от 200 000 ₽ в месяц).

  • Высокий % с продаж: % от комиссионного дохода ваших сотрудников + % комиссии за ваши личные сделки.

• Итог: При активной работе команды ваш целевой доход составит от 200 000 до 400 000 ₽ и выше.

✅ Что мы ждем от вас:

• Опыт: От 2 лет успешного управления отделом продаж (опыт в недвижимости желателен, но умение строить систему продаж — важнее).

• Мышление через цифры: Вы управляете командой на основе данных из CRM, а не интуиции. Вы ищете причины неудач в процессах, а не списываете их на «плохой рынок».

• Энергия и выносливость: Интенсивный ритм. Работа с командой в офисе + готовность физически выезжать на встречи.

❌ Кому эта вакансия точно НЕ подойдет:

• Вы — «кабинетный» руководитель, который управляет только отчетами и избегает живой работы с клиентами.

• Вам нужен большой постоянный оклад, чтобы просто «спокойно сидеть».

• Вы не готовы к тотальному контролю и строгому ведению CRM.

• Вы привыкли мотивировать команду одной лишь харизмой, без выстраивания четких процессов.

Если вы узнали в этом описании себя и готовы выстроить сильную команду на рынке недвижимости — ждем ваш отклик!