Категорийный менеджер по направлению продовольственных товаров

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Калина Ойл
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Воронеж
улица Шишкова
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В топливную компанию "Калина Ойл" требуется категорийный менеджер по направлению продовольственных товаров (86 АЗС).

Обязанности:

  • Выполнение плановых показателей по товарообороту и маржинальному доходу закрепленной категории товаров.
  • Поиск поставщиков, проведение переговоров и обеспечение максимально выгодных для компании условий работы.
  • Формирование ассортиментных матриц для АЗС по закреплённым товарным категориям, с учетом площади торгового зала и покупательской способности ЦА, в зависимости от территориального расположения АЗС.
  • Разработка планограмм выкладки товаров и контроль за их соблюдением.
  • Контроль за представленностью ассортимента и оборачиваемостью товарных запасов.
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению оборачиваемости товарных запасов, работа с неликвидами.
  • Разработка программ продвижения товаров категории и контроль их выполнения.
  • Мониторинг цен конкурентов, формирование принципов ценообразования по закрепленным категориям товаров.
  • Мониторинг конкурентов, поиск и анализ потенциала новых товарных групп.
  • Подготовка аналитических отчётов по запросу руководителя.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет.
  • Высшее образование
  • Знание MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), 1С.
  • Уверенное владение Excel (аналитика, сводные таблицы).
  • Опыт работы категорийным менеджером в сфере продаж.
  • Знание принципов управления товарной категорией, ценообразованием, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами.
  • Аналитический склад ума, системное мышление, навыки ведения переговоров.
  • Умение работать с большим количеством информации, массивами данных.
  • Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, желание работать на результат.

Условия:

  • График и режим работы: 5/2, с 9:00-18:00;
  • Разъездной характер работы.
  • Оклад 90 000 тыс., премия до 40 тыс. при выполнении КPI.