Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и т.п.);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Внедрение кадрового электронного документооборота;
• Охрана труда
• Воинский учет
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Знание 1С ЗУП 8.3 (обязательно);
• Уверенное владение ПК;
• Знание трудового законодательства:
• Стаж работы в качестве специалиста по кадрам от 1-го года;

Условия:

• работа на 0,5 ставки
• официальное трудоустройство
• явка в офис 1-2 рабочих дня в неделю с 10-17, нахождение в офисе