улица Кедрова 14к2
Кто мы: компания, которая автоматизирует бизнес-процессы на платформе 1С и предоставляет ИТ-услуги на российском и международном рынке. Мы начинали в 2004 году как франчайзи 1С и выросли до системного интегратора и разработчика собственных решений для бизнеса.
Сейчас у нас активно развивается новое направление (neuro42.ru/agents/accounting) и мы в поисках Продакт менеджера с хард скиллами консультанта 1С/аналитика 1С по бухгалтерском и налоговому учету и с желанием развивать продукт для бухгалтеров, который будет фокусироваться на решение реальных задачи клиентов по методологии JTBD.
Новый продукт является нейроагентом по бухгалтерии, поэтому для нас приоритет опыт работы в этом направлении, а задачам продактам - мы обучим!
Какие задачи будут:
-
Проведение и анализ custdev-интервью с клиентами по методологии JTBD.
-
Формирование и поддержание актуального бэклога задач, соответствующего приоритетам клиентов.
-
Координация разработки и тестирования решений, а также их успешная реализация.
-
Сбор, анализ и внедрение фидбэка от пользователей для улучшения продукта.
-
Проведение демонстраций продукта для клиентов и участие в переговорах по внедрению решений.
-
Генерация гипотез и поиск новых возможностей для улучшения продукта.
Нам важно:
-
Опыт работы в сфере бухгалтерии.
-
Опыт работы консультантом 1С по бухгалтерскому учету.
Будет здорово:
-
Базовое понимание принципов работы с нейросетями и промтингом.
-
Опыт работы с продуктами, использующими ИИ-технологии.
-
Опыт работы в сфере автоматизации или разработки IT-решений.
Условия работы:
- территориально желательно в Москве или с возможностью приезжать для участия в мероприятиях, вебинарах (офлайн и онлайн).
Возможности:
-
профессиональное развитие в сфере IT,
-
реализация потенциала и самовыражение,
-
профильное обучение, воркшопы, корпоративная библиотека.
Стабильность:
-
достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения каждые полгода,
-
официальное оформление или ИП - социальные гарантии согласно ТК.
Команда: самоорганизующиеся community, где все делятся опытом и работают на результат. В нашей команде уже более 300 профессионалов.
Культура: открытость и доверие, идеи быстро превращаются в ценность. У нас нет цепочек согласований и сложных процедур.