Директор по персоналу (HRD)

MODERN - поставщик премиальной керамической плитки, натурального камня, сантехники, строительной химии в Дагестане с 2001 года.

MODERN сегодня:

• 5 премиальных салонов продаж;
• собственное производство по обработке камня и изготовлению мебели;
• склад с адресным хранением;
• прямые поставки со всего мира;
• служба доставки.

Для реализации стратегии перехода бизнеса компании на новый системный уровень, требуется Директор по персоналу.

• Привлечение и подбор: управление HR-брендом, создание методологии привлечения и отбора, контроль и анализ эффективности подбора, автоматизация, аналитика.
• Адаптация: создание методологии, контроль системы адаптации и наставничества, автоматизация, аналитика результатов адаптации.
• Обучение, оценка и развитие: формирование системы обучения и управление, автоматизация процесса обучения (ISpring), внедрение инструментов оценки.
• Компенсации и льготы: разработка мотивационных схем, внесение изменений в имеющиеся, нормирование, грейды.
• Управление карьерой: формирование «карьерного пути» для сотрудников, методология, контроль за реализацией процедуры формирования кадрового резерва.
• Управление корпоративной культурой, внутренние коммуникации: изучение и развитие корпоративной культуры, создание единого ценностного поля, вовлечение в него сотрудников, опросы удовлетворенности /вовлеченности персонала, методология и реализация наградной стратегии, организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий;
• Кадровое делопроизводство и регламентация: оптимизация и автоматизация процессов кадрового делопроизводства, создание профилей должности и должностных инструкций на базе бизнес процессов компании.

Требования:

• Приветствуется высшее образование.
• Аналогичный опыт работы от 2 лет.
• Опыт работы от 3 лет на управленческих позициях.
• Понимание и опыт работы с большинством из выше перечисленных HR-функций.
• Опыт постановки/реорганизации ключевых бизнес процессов, связанных с управлением персоналом.

Условия:

• Конкурентная и своевременная заработная плата(обсуждается по результатам собеседования);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Работа в современной и стабильно развивающейся компании;

• Оборудованное рабочее место, моб связь, интернет, комната отдыха(чай кофе);

• Бесплатный обед в корпоративной столовой и скидки на продукцию компании;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.