Менеджер по привлечению клиентов

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: НастАртВЕБ
Уровень зарплаты:
от 85000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — NastArt WEB, digital-агентство полного цикла. И мы ищем в команду энергичного менеджера, который умеет и любит личное общение с потенциальными клиентами.

Ваша главная задача – не продавать, а посещать отраслевые мероприятия (выставки, конференции, бизнес-форумы), находить потенциальных клиентов и качественно передавать их в отдел продаж.

Почему предлагать наши услуги — легко и престижно?

Мы не просто "делаем сайты". Мы 12 лет увеличиваем прибыль клиентов по всей России. Наша экспертиза подтверждена топовыми позициями в "Рейтинге Рунета" за 2025 год:

ТОП-1 в разработке и продвижении (сфера: производственный инжиниринг).

ТОП-5 по разработке и продвижению в Санкт-Петербурге.

ТОП-20 по SEO-продвижению в Санкт-Петербурге.

ТОП-20 в общем рейтинге по разработке и продвижению.

Клиенты приходят к нам за результатом, и они уже знают, кто мы.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • НЕ ПРОДАЖИ!
  • Поиск клиентов на отраслевых мероприятиях. Вы будете посещать крупнейшие выставки и конференции, чтобы знакомиться с участниками и предлагать наши решения для их бизнеса.
  • Установление контакта и выявление потребностей. Вежливый, доброжелательный разговор с целью понять, какие именно из наших услуг подойдут клиенту.
  • Первичный обзвон собранных на мероприятиях контактов.
  • Квалификация. Брифинг клиента для оценки качества лида и передачи достаточной информации в отдел продаж.
  • Внесение точной информации: Аккуратное ведение CRM-системы, фиксация результатов разговора и статусов лидов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Обучение и Наставничество: полноценное обучение нашим услугам, скриптам разговоров, техникам выявления интереса и работе в CRM.
  • Постоянная поддержка наставника, который поможет разобрать сложные звонки и даст обратную связь для вашего роста.
  • Карьерный рост: реальные возможности развития в компании! Мы ценим инициативу и результаты. Успешные менеджеры по привлечению могут вырасти до Менеджера по продажам. Мы растем и готовы развивать свои кадры.
  • Стабильный график работы (5/2 с 9:00 до 18:00).
  • Смешанный формат работы: выезд на мероприятия 2-3 раза в неделю, остальные дни - удаленно.
  • Дружный, поддерживающий коллектив и позитивная рабочая атмосфера.
  • Стабильный оклад + понятная система бонусов.

МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

  • Обладаешь грамотной и четкой речью (поставленным голосом).
  • Легко находишь общий язык с разными людьми, умеешь слушать и слышать.
  • Целеустремлен(а) и настроен(а) на результат.
  • Готов(а) учиться и применять новые знания.

Также необходимы:

  • стабильный интернет.
  • видеокамера, наушники с микрофоном — четкое изображение и чистый звук.
  • аккуратный внешний вид для посещения мероприятий.