Главный (ведущий) специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: Администрация Свердловского городского поселения Всеволожского муниципального района Ленинградской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
2-й микрорайон 5Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • подготавливать план-график закупок, вносить в него изменения;

  • обосновывать начальную (максимальную) цену закупки;

  • описывать объект закупки;

  • выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

  • разрабатывать проекты контрактов, типовые условия контрактов;

  • подготавливать закупочную документацию;

  • работать в Автоматизированной информационной системе «Государственный заказ Ленинградской области» (далее по тексту - АЦК-Госзаказ) и в единой информационной системе в сфере закупок (далее по тексту - ЕИС), электронный магазин Ленинградской области;

  • работать на электронных торговых площадках;

  • анализировать поступившие заявки;

  • оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры;

  • оформлять протоколы заседаний комиссий по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссий по осуществлению закупок;

  • проверять необходимую документацию для заключения контрактов;

  • осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

  • производить проверку соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;

  • составлять и оформлять необходимую отчетную документацию, письма, запросы и иную документацию;

  • организовывать и проводить процедуры привлечения экспертов, экспертных организаций;

  • осуществлять приемку поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг.

Требования:

- высшее образование;​​​​​​​

  • знание Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ;
  • Опыт работы в сфере закупок не менее 3 (трех) лет.

Условия:

  • режим труда и отдыха в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • официальное оформление, стабильная заработная плата