Что мы предлагаем:
· конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
· красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская";
· три персональных дня в году на личные цели;
· программу адаптации и систему наставничества;
· интересные задачи и профессиональный рост;
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
· дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
· корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
· возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
· новогодние подарки для детей;
· корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
· материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
· ДМС с первого дня трудоустройства;
· скидки по ДМС для родственников;
· кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
· корпоративные тарифы в фитнес-центры;
· полис выезжающих за рубеж;
· консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
· в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
· дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
· бесплатная электронная библиотека;
· участие в конференциях.
Что нужно делать:
- вести расчёт размера резерва по МСФО-9 и анализировать его изменения;
- участвовать в проектах по автоматизации расчёта резерва;
- участвовать в процедуре моделирования риск-метрик;
- рассчитывать ЕСАР по существенным и материальным видам риска;
- развивать риск-отчётность подразделения, повышать её информативности для принятия решений;
- обрабатывать разовые (нестандартные) запросы по состоянию портфеля.
МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:
- знаешь стандарты МСФО-9, принципов формирования резервов;
- понимаешь суть и принципы расчета ECAP;
- знаешь методы и принципы портфельного анализа;
- понимаешь принципы и методы оценки качества кредитного портфеля, уровня кредитного риска портфеля;
- знаешь риск-метрик, умеешь их интерпретировать, выявлять причины их изменений;
- имеешь высокие аналитические способности;
- продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Query, OLAP-кубы), SQL, Python – будет преимуществом.
