ООО "ДЭА Дистрибьюшн" молодая, динамично развивающаяся торгово-производственная компания и у нас работают высокопрофессиональные, квалифицированные специалисты.
Мы разрабатываем средства по уходу за полостью рта, которые успешно зарекомендовали себя на маркетплейсах.
С 2026 года являемся резидентами крупнейшего инновационного центра России "Сколково".
В связи с ростом у нас открываются новые вакансии.
Откликайтесь. Будем рады знакомству!
Обязанности:
Создание программного продукта (веб-приложение /десктоп/ надстройка над 1С) для автоматизации сквозного процесса планирования на производственном предприятии.
Система должна интегрироваться с существующей 1С (получение данных о продажах, заказах, остатках), API маркетплейсов, системами партнеров, почтовыми сервисами, хранить технологические карты, прайсы поставщиков и на основе заложенной логики формировать взаимоувязанные планы: продаж, производства, закупок и графики поставок.
Требования:
Hard Skills (Обязательно):
- Системное мышление: Понимание архитектуры сложных систем, опыт проектирования баз данных под задачи MRP/ERP.
- Интеграция: Реальный опыт интеграции с 1С (через API, COM-соединения, прямые запросы к БД, обмен файлами).
- API: Опыт работы с API маркетплейсов (сбор, обработка, хранение данных).
- Алгоритмы и данные:
- Владение языком программирования (Python / C# / Java / высококвалифицированный 1С-разработчик) для реализации сложной логики.
- Продвинутый SQL (проектирование схем, оптимизация запросов, работа с большими объемами).
- Понимание статистических методов.
- Предметная область: Понимание принципов MRP II (MPS, BOM, разузлование) и основ управления цепочками поставок.
Hard Skills (Будет большим плюсом):
- Опыт разработки оптимизационных алгоритмов (линейное программирование, симплекс-метод, динамическое программирование) для задачи выбора поставщиков.
- Опыт создания дашбордов и графиков (библиотеки визуализации).
- Знание методов количественной оценки рисков.
Компания предлагает:
- Свободный дресс-код, нет излишней бюрократии.
- Корпоративные мероприятия 2-3 раза в год.
- Обучение за счет компании.
- Корпоративное такси.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Удаленный формат работы с посещением офиса по необходимости.
- График работы 5/2 при неполной занятости (2-3 часа в день, время работы обсуждается).
- Непосредственное подчинение CEO.
Если вы узнали себя в этом описании и имеете опыт реализации подобных (или близких) по сложности задач, ждем ваших откликов.
В отклике, пожалуйста, пришлите:
Описание реализованных проектов.
Краткое описание вашего опыта в разработке систем класса MRP/ERP или сложных интеграционных решений.
Ваше примерное видение архитектуры решения (на чем писать, как организовать обмен данными с 1С). Этапы решения.
