Ведущий инженер ОИТ

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Группа «Интер РАО»
Уровень зарплаты:
от 66000 до 78000 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Обеспечение плановых заданий и надежности оборудования ОИТиТ;
  • Планирование и учет графиков работ;
  • Составление заявок на оборудование и материалы;
  • Соблюдение договорных и бизнес-процессов;
  • Контроль и переключение оборудования СДТУ;
  • Обслуживание средств управления и связи.

Квалификационные требования:

  • Высшее техническое образование по направлению «Информационные системы и технологии», «Управление в технических системах» и другим соответствующим специальностям;

  • Опыт работы в определённой сфере (например, в разработке ПО, системном администрировании, управлении техническими системами и т. д.);
  • Знание основ работы электротехники, электроники, связи, телемеханики, системы администрирования и программирования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
  • Расширенный социальный пакет:

- по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое);

- дотация на питание;

- программа добровольного медицинского страхования;

-санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки);

- страхование работников от несчастных случаев и болезней;

- материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

- организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

- пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;

  • Годовая премия 20%;
  • Компенсация аренды жилья, а также:

- стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км);

- затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества), выплата подъемных;

  • Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.