Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: АНО ДПО Центр профессиональной подготовки кадров
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Уфа
улица Цюрупы 17
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету (в одном лице)

60 000 ₽ на руки

АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров»
Уфа, ул. Цюрупы, 17

О компании

АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров» — учебный центр, реализующий программы повышения квалификации и профессионального обучения для предприятий промышленности и бизнеса.

Мы ищем опытного специалиста, который сможет самостоятельно вести участок заработной платы и кадрового делопроизводства.


Обязанности

• Полное ведение участка заработной платы.
• Начисление заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и удержаний.
• Подготовка и сдача отчетности по зарплате и страховым взносам.
• Работа в 1С: ЗУП.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы, личные дела сотрудников).
• Ведение воинского учета работников организации.
• Подготовка кадровых документов и справок сотрудникам.
• Контроль соблюдения требований трудового законодательства.


Требования

Опыт работы бухгалтером по заработной плате и кадровому учету от 5 лет.
Уверенное знание 1С: ЗУП (обязательно).
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Опыт ведения воинского учета.
• Хорошее знание трудового законодательства РФ.
• Умение работать самостоятельно и аккуратно с документами.

⚠️ Важно: рассматриваем кандидатов, имеющих реальный практический опыт ведения зарплаты и кадров в одной организации, а не только отдельного участка.

Условия

Официальная заработная плата, оформление по ТК РФ.
ДМС после прохождения испытательного срока.
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу рабочий день сокращён на 1 час.
• Комфортный и современный офис в центре города.
Оборудованная комната для приема пищи, кофемашина и свежий зерновой кофе для сотрудников.
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность профессионального развития и участия в образовательных проектах.
Дружный коллектив.
Корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников.
• Лояльное руководство и комфортная рабочая атмосфера.
• Стабильная работа в организации, работающей на рынке дополнительного профессионального образования.