Специалист по технической поддержке 1С по обслуживанию торговых домов

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи, которые предстоит решать:

  • Заведение пользователей в 1С УТ ТД/РП;
  • Настройка ПО Мобильные торговли (Агент Плюс):
  • ПО + Аппаратная составляющая;
  • ведение учёта лицензий в личном кабинете, иерархии в SOTI;
  • удаленная поддержка в первичной настройке;
  • активации лицензий;
  • разбор типовых ошибок.
  • Контроль обмена данных между УТ ТД/РП/Дистр (разбор логов загрузки данных, координация устранения ошибок);
  • Обновление конфигурации 1С периферийных баз данных ТД;
  • Консультации пользователей по работе как в 1С и Агент Плюс, так и стороннем ПО;
  • Ведение НСИ (нормативно-справочной информации);
  • Регистрация заявок от пользователей на предложения по улучшению, передача выше по уровню;
  • Менеджмент, уточнение и дополнение заявок, поступающих на группу РИТ ТД;
  • Настройка отчетов на уровне пользователя;
  • Ведение документации и создание скриптов устранения ошибок первой линии поддержки.

Твоими преимуществами станут:

  • Опыт работы в технической поддержке 1С (желательно в сфере дистрибуции, торговли или логистики);
  • Понимание архитектуры и процессов обмена данными в 1С УТ;
  • Знание клиент-серверного взаимодействия и основ администрирования баз данных;
  • Навыки работы с мобильными платформами и терминалами сбора данных (ТСД);
  • Умение анализировать логи, выявлять и классифицировать ошибки;
  • Способность консультировать пользователей, в том числе на местах и удаленно;
  • Внимательность к деталям при ведении НСИ и учете лицензий;
  • Опыт работы с системами Service Desk / Help Desk;
  • Умение оформлять документацию и создавать инструкции для пользователей;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

  • Работа в гибридном/удаленном режиме;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
  • Годовые премии по результатам работы;
  • Работа в стабильной крупной компании, лидере отрасли в РФ;
  • Работа в молодом и дружном коллективе;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности для карьерного и профессионального роста.