Начальник цеха

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Энергосервисная компания
Уровень зарплаты:
от 112000 RUR
Город:
Северск (Томская область)
Первомайская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью Цеха по эксплуатации и ремонту электроэнергетического оборудования.
  • Обеспечивать своевременное выполнение персоналом цеха производствен­ных планов, графиков ППР оборудования и производственных программ.
  • Осуществлять оперативный контроль и координация деятельности всех участков при выполнении работ.
  • Анализ результатов производственной деятельности цеха, причин, вызывающих простой персонала и снижение качества работ, услуг.
  • Организовывать качественное и своевременное проведение технической уче­бы персонала цеха.
  • Контроль соблюдения требований электробезопасности, промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
  • Обеспечивать контроль за соблюдением персоналом цеха трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, выполнением обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями по охране труда по рабочим местам.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики.
  • Стаж не менее 5 лет по специальности и не менее 3 лет на руководящих должностях.
  • Группа допуска по электробезопасности.
  • Знание принципов эксплуатации и ремонта электрооборудования крупных энергетических объектов (АО «СХК»).
  • Опыт управления коллективом, развитые лидерские и коммуникативные навыки.

Условия:

  • 5-ти дневная рабочая неделя, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата два раза в месяц.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
  • Уровень зар.платы по результатам собеседования.
  • Спецодежда, средства защиты за счет компании.
  • Страхование от несчастных случаев.
  • Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
  • Корпоративные, спортивные и культурные мероприятия.
  • Высокая годовая премия (до 5 окладов) по результатам работы компании за год.