Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: NF GROUP
Уровень зарплаты:
от 100000 до 115000 RUR
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджера по подбору персонала приглашаем присоединиться к команде «NF Property Management» (управление строительными проектами, эксплуатация коммерческой недвижимости)

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии);
  • Размещение вакансий, отбор релевантных резюме, проведение телефонных интервью;
  • Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов), получение обратной связи, согласование интервью;
  • Адаптационное сопровождение кандидатов (на этапе трудоустройства, прохождения испытательного срока), контроль испытательного срока и получение обратной связи от сотрудника и руководителя.

Требования:

  • Практический опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером от 2-х лет (желательно в девелопменте, строительстве, производстве, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости);
  • Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы и мессенджеры);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Проактивная жизненная позиция, самостоятельность, системность и организованность в работе, готовность работать с большим объемом информации, развитые коммуникативные навыки, желание участвовать в различных задачах HR-направления.

Условия:

  • Место работы - м.Нахимовский проспект, улица Одесская, д.2 (шаговая доступность - 5 минут пешком от метро), работа в офисе (open space), нет удаленного формата работы;
  • График работы: 5/2, 9.00-18.00;
  • Заработная плата - 100 000-115 000 рублей после вычета НДФЛ (в зависимости от практического опыта рассматривается индивидуально);
  • Официальное трудоустройство и заработная плата, оплаты больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ.

Уважаемые кандидаты, благодарим вас за интерес, проявленный к компании! Просим вас откликаться на вакансию, если вы имеете профильный опыт работы в подборе персонала и рассматриваете обозначенные условия вакансии по должности, заработной плате и формату работы!