Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Закрытие вакансий разного уровня от линейный до ТОП позиций (без массового подбора);
• Адаптация персонала;
• Жизнеобеспечение офиса и поддержание порядка (заказ канцелярии и иных расходных материалов);
• Активное участие в корпоративной жизни коллектива.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (Junior, Middle, Senior);
• Уверенное владение ПК и MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, исполнительность, ответственность и желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Офис: м. Марьина роща или м. Савеловская, пешая доступность;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная связь, ноутбук, моб. телефон;
• KPI за закрытие вакансий;
• Интересные задачи, лояльное руководство, дружный коллектив.