Машинист по моторным испытаниям топлив 5 разряда

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 84
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Наши сотрудники:

  • принимают непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работают с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • стремительно растут по карьерной лестнице;
  • имеют возможность для самореализации;

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Машинист по моторным испытаниям топлив

Обязанности:

  • Проведение испытаний нефтепродуктов в соответствии с требованиями технической и нормативной документации;
  • Проведение тех. обслуживания испытательного оборудования;
  • Обслуживание вентиляционных установок, систем отопления, водоснабжения, канализации.

Требования:

  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы во вредных условиях труда;

  • Отсутствие ограничений для работы во вредных условиях труда в соответствии с трудовым законодательством (ст. ст. 253, 265 ТК РФ);

  • Образование: среднее профессиональное/высшее по профессии автомеханик.

Условия:

  • Сменный график работы - 12 часов, день/ночь, отсыпной/выходной;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
  • Участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
  • Премия по итогам работы за год;
  • Обучение за счет работодателя;
  • Возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
  • Возможность участия в деятельности совета молодых специалистов (для молодежи);
  • Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
  • Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.