Портфельный риск-менеджер

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: TWINO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Летниковская улица 10с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

TWINO – одна из крупнейших международных финтех-групп в Европе. Компания основана в 2009 году. В России TWINO работает с 2013 года. Сегодня в стране компания представлена брендами Ezaem и Moneza.

Мы молодая, амбициозная команда, которая постоянно ищет новые возможности для собственного роста, а так же роста и развития бизнеса.

Каждый день мы развиваем, оптимизируем, улучшаем наши продукты, чтобы жизнь клиентов была удобнее и проще.

Сейчас мы в поиске будущего коллеги, который будет расти и развиваться вместе с нами :)

Ключевые обязанности:

  • Мониторинг кредитного портфеля (PDL, IL, CL): контроль качества выдач, доходности и ключевых трендов
  • Выявление и анализ кредитных и мошеннических рисков, подготовка предложений по их снижению
  • Разработка и оптимизация риск-стратегии: модели, правила принятия решений, лимитная и тарифная политика
  • Аналитика портфеля: расчет винтажей, прогноз потерь (NPL), оценка Cost of Risk (CoR)
  • Разработка и внедрение инициатив по улучшению качества и доходности портфеля
  • Улучшение метрик и управленческой отчетности для мониторинга портфеля и поддержки решений
  • Участие в принятии ключевых решений по кредитной политике и качеству портфеля
  • Совместная разработка и реализация планов по оптимизации резервов
  • Ведение проектов по улучшению кредитного портфеля: от инициативы до контроля результата
  • Взаимодействие с IT, продуктовыми командами, риск-аналитиками и data-командами для настройки систем и эффективного использования данных
  • Подготовка аналитических материалов и оценка эффектов изменений кредитной политики

Что мы предлагаем?

  • Интересную, динамичную и ответственную работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте рынка;
  • Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе);
  • Оформление с 1 рабочего дня по ТК РФ;
  • Стабильную "белую" заработную плату;
  • ДМС со стоматологией;
  • 5 дней day-off к отпуску в год;
  • Компенсация отпускных до оклада
  • Реферальная программа. Приглашай друзей и получай вознаграждение;
  • Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, заключении брака и др.;
  • Корпоративная скидка на курсы Яндекс.Практикума;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Частичная компенсация занятий спортом;
  • Сокращенная пятница;
  • Насыщенная корпоративная жизнь, крутая команда молодых специалистов ❤