«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Обязанности:
- Организация и контроль производственного процесса изготовления вентиляционных изделий (заготовка, сборка, сварка, покраска).
- Обеспечение выполнения производственных планов, сроков и стандартов качества.
- Внедрение и контроль соблюдения технологических процессов и стандартов безопасности.
- Управление персоналом цеха: распределение задач, обучение, мотивация, контроль дисциплины.
- Анализ производственных показателей, выявления и устранения узких мест.
- Взаимодействие с другими подразделениями для эффективной работы цеха.
- Участие в оптимизации процессов, внедрение новых технологий и методов работы.
Ведение отчетности и документации по производству.
Требования:
- Готовность к переезду в Египет на несколько лет.
- Высшее профессиональное образование (машиностроение).
- Опыт работы на производстве (металлообработка, сварка, сборка) в руководящей должности от 3 лет.
- Знание технологических процессов сварки и сборки металлоконструкций.
- Навыки управления персоналом, наставничества и разрешения конфликтных ситуаций.
- Преимущество будет отдано кандидатам с опытом работы на производстве вентиляционных изделий.
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет.
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1».
-
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг с 8:00 до 18:00, пятница суббота - выходные).
-
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя.
-
Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя.
-
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
-
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев.
-
Визовая поддержка - за счет работодателя.
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней.
-
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск.
