з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Уважаемые кандидаты. Мы рассматриваем только сотрудников с опытом работы рекрутером респондентов в исследовательском, маркетинговом или BTL агентстве.
Ведущие исследовательское агентство открывает набор на вакансию "Специаоист по подбору респондентов топ уровня.
Обязанности:
- Осуществлять поиск респондентов (топов) в соответствии четким заданным техническим заданием;
- Проводить предварительный скрининг;
- Назначать интервью с клиентом;
- Сопровождения респондентов до интервью;
- Получение обратной связи после интервью.
Требования:
- Опыт в данном направлении от 3-х лет;
- Опыт в маркетинговых агентствах будет являться преимуществом;
- Знание различных способов поиска людей, умение применять порой креативные методы с использованием социальных сетей и не только;
- Грамотный тайм-менеджмент, коммуникабельность, ответственность.
Условия:
- Регулярные проекты;
- Позитивная и дружная команда;
- Формат работы: удаленно;
- Трудоустройство: ИП, Самозанятость, ТК, ГПХ;
- Условия оплаты обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
