Руководитель проектного офиса / Директор проектов

Обязанности:

• Управлении проектами развития;
• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек;
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта, формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов;
• Определение заинтересованных сторон, контрагентов и поставщиков, и управление их ожиданиями;
• Координация взаимодействия ключевых участников;
• Защита проектов на коллегиальных органах, формирование проектной документации, координация и взаимодействие с согласующими подразделениями;
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения;
• Организация работы команды проекта, взаимодействия с Подрядчиками, контроль исполнения обязательств Подрядчиков;
• Управление проектными рисками;
• Мониторинг и контроль, подготовка отчетных документов по проекту.

Требования:

• Опыт работы в управлении интеграционными или кросс-функциональными проектами от 5 лет;
• Опыт руководства проектной командой (ведения проектов) - не менее 5-и лет;
• Знание и умение составлять и оформлять проектную документацию;
• Знание стандартов проектного управления;
• Знание принципов закупочной деятельности, архитектуры решений, внедрения систем в опытную и промышленную эксплуатацию;
• Системное мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Умение работать в условиях неопределенности.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании;

• Конкурентная заработная плата;

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00;

• Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
• Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.