Карболитовская улица 1
Ищем менеджера по персоналу, которому интересно не просто закрывать вакансии, а делать HR мощным инструментом для роста команды и компании
Обязанности:
-
Вести полный цикл подбора персонала
-
Снимать заявки с заказчика и помогать формировать профиль кандидата
-
Размещать вакансии и работать с откликами
-
Проводить скрининговые интервью
-
Организовывать встречи кандидатов с руководителями
-
Сопровождать кандидатов до выхода в компанию
-
Закрывать вакансии разных направлений: от операционных до IT
-
Использовать разные источники поиска: отклики и холодный поиск
-
Участвовать в развитии бренда работодателя
-
Предлагать идеи по улучшению HR-процессов
-
Участвовать в жизни компании: помогать организовывать корпоративные мероприятия, внутренние проекты и HR-инициативы
Требования:
-
Опыт работы в HR от 1 года (особенно приветствуется опыт с IT-вакансиями)
-
Умение вести несколько вакансий одновременно
-
Опыт работы с разными каналами поиска кандидатов (от откликов до активного сорсинга)
-
Отличные коммуникативные навыки
-
Инициативность, желание улучшать процессы и участвовать в HR-проектах
-
Умение работать в команде и гибко решать задачи
-
Критическое мышление: готовность высказывать свое мнение и принимать другое
-
Готовность выходить за рамки функционала и брать ответственность за результат
Условия:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата
- Ежегодный пересмотр зарплаты
- Работа в компании, неоднократно признанной «Лучшей МФО года»
- Ежеквартальные бонусы от компании
- Комфортный офис и поддержка команды
-
Возможность участвовать в HR-проектах и влиять на процессы
-
Реальное пространство для инициативы и идей
📩 Откликайся — будем рады познакомиться
