Project Manager (карточные продукты)

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: «UZUM TECHNOLOGIES»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Project Manager (Карточные продукты).

Мы подойдем друг другу, если:

  • Опыт ведения финтех проектов в крупных банках (в идеале карточные продукты) от 3 лет;
  • Опыт успешных запусков проектов с нуля. Опыт координации проектов с большим количеством кросс-функциональных команд;
  • Управление проектами — знание Agile, Scrum, Kanban, умение работать в Jira, Confluence, Notion, Miro;
  • Аналитическое мышление — опыт работы с метриками продукта, высокие навыки работы в Excel/Google Sheets;
  • Применение data-driven подхода к принятию решений, навыки анализа больших объемов данных;
  • Финансовая грамотность — понимание бизнес-модели банковских продуктов, P&L, unit-экономики.

Чем предстоит заниматься:

  • Координация крупных проектов в рамках ключевых направлений банка;
  • Основные функции карточных продуктов (новые каналы выпуска виртуальных и пластиковых карт, управление картой в приложении);
  • Сценарии однобординга в мобильное приложение;
  • Управление главной страницей мобильного приложения;
  • Усовершенствование процесса управления бэклогом задач.

Что нам важно:

  • Навыки управление полным циклом разработки и улучшения продукта, от идеи до реализации с измеримой эффективностью;
  • Контроль исполнения сроков всех вверенных проектов;
  • Ведение проектной документации: таймлайны проектов; технические задания; функциональные требования;
  • Обеспечение высокого уровня кросс-командного взаимодействия;
  • Подготовка отчетности для руководства по метрикам эффективности и прогрессу проектов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
  • Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
  • Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
  • Широкие возможности для обучения;
  • Дисконт-программы от компаний партнеров;
  • Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
  • Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
  • Культура, где можно расти и развиваться.