Бизнес-тренер руководителей

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Луков переулок 2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Реализация комплексных программ развития навыков руководящего состава банка
  • Самостоятельная разработка обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, семинары и пр.) и необходимый методический материал к ним
  • Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей
  • Участие в ключевых проектах отдела
  • Проведение индивидуальных обучающих сессий на рабочих местах сотрудников

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития персонала
  • Опыт обучения руководителей
  • Навыки самостоятельной разработки систем обучения и тренингов
  • Опыт работы в финансовом секторе
  • Навыки разработки мероприятий под конкретную бизнес задачу

Условия:

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях