Инженер-проектировщик 1 категории проектного отдела

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: МКУ ГДСР городского округа Город Калининград
Уровень зарплаты:
от 76054 до 76054 RUR
Город:
Калининград
улица Космонавта Леонова 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • На основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и с использованием средств автоматизации проектирования разрабатывать отдельные разделы (части) проекта.

  • Принимать участие в подготовке заданий на разработку проектных решений.

  • Участвовать в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.

  • Увязывать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта.

  • Проводить патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности.

  • Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.

  • Участвовать в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений.

  • Принимать участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.

Требования:

  • На должность инженера-проектировщика 1 категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Условия:

  • 5/2, вс.суб. выходной
  • условия оптимальные, допустимые
  • возможно бронирование
  • временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
  • оклад+50% премия+20% интенсивность+100% профнадбавка