улица Горького 39Б
Обязанности:
- ведение учета электроэнергии и отчетность за потребленную электроэнергию в целом по управлению
- контроль параметров расчетного учета электроэнергии
- составление заявок на оборудование, основные материалы, инструмент, запасные части, защитные средства и приборы для выполнения ремонтно-наладочных работ
- ведение работы по договорам на пользование электроэнергией сторонним организациям
- осуществление контроля за проведением технического обслуживания, текущего и капитального ремонта теплотехнического оборудования и др.
Требования:
высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки: «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов», «Специальные электромеханические системы»; «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Энергетическое машиностроение» или высшее (бакалавриат, специалитет) непрофильное и дополнительное профессиональное образование - профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности - ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования, имеющее опыт практической работы/стажа не менее одного года по направлению профессиональной деятельности - ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования на должностях, отнесенных к категории «руководители», «специалисты», «служащие».
Условия работы
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
Доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия (13-я), премия к профессиональному празднику, премия к 23 февраля
Расширенный социальный пакет
Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
Страхование от несчастных случаев и болезней;
Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Карьерные возможности
В Обществе действует программа планирования карьеры работников.
Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.
Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.
Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
Обучение и развитие
Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.
Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
Насыщенная корпоративная жизнь
Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей
