Консультант поддержки инноваций и трансфера технологий (Министерства науки и высшего образования)

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Уровень зарплаты:
от 74000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Ильинская улица 18
Требуемый опыт работы:
не требуется

Министерство науки и высшего образования Нижегородской области ищет специалиста на роль Консультанта отдела поддержки инноваций и трансфера технологий.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00;
  • Квартальную и годовую премии (13-я зарплата);
  • Дополнительные дни отпуска за стаж;
  • Материальную помощь к отпуску и к значимым событиям;
  • Участие в масштабных проектах, влияющих на развитие региона;
  • Целеустремленную, энергичную и отзывчивую команду профессионалов;
  • Развитие компетенций в Корпоративном Университете Правительства Нижегородской области (КУПНО);
  • Активную корпоративную жизнь: участие в спортивных мероприятиях («Беги герой!», «Лыжня России», «Спартакиада Правительства»); волонтерских акциях, мероприятиях для детей и членов семей сотрудников.
  • Ежегодную диспансеризацию и медицинское сопровождение;
  • Консультации корпоративного психолога;
  • Удобное рабочее место, полное оснащение оргтехникой.

Вам предстоит заниматься:

  • Организацией взаимодействия между вузами, научными центрами и промышленными предприятиями;
  • Организацией мероприятий регионального и федерального уровня;
  • Аналитической работой;
  • Участием в разработке и реализации мер грантовой поддержки для молодых ученых и инновационных проектов;
  • Анализом текущих и перспективных потребностей рынка труда в высокотехнологичных секторах.

Мы ждем от вас:

  • Высшее образование (бакалавриат, магистратура - инноватика или смежные специальности: менеджер по инновациям, аналитик, специалист по разработке новых продуктов, специалист по цифровой трансформации);
  • Опыт участия в грантовых конкурсах (федеральных или региональных);
  • Навыки проектного управления и командной работы;
  • Навыки публичных выступлений и презентации материалов;
  • Ответственность, целеустремленность и компетентность;
  • Желание развивать Нижегородскую область.