Python-разработчик

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Rambler&Co
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Афиша» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.

Мы ищем Python-разработчика в backend-команду, которая развивает медийные сервисы портала и новостной агрегатор.

Задачи:

  • Разработка и поддержка backend-сервисов медийных продуктов;
  • Развитие и поддержка новостного агрегатора;

  • Работа с микросервисной архитектурой;

  • Написание читаемого и поддерживаемого кода;

  • Проведение и участие в code review и design review;

  • Работа со сложной системой с элементами legacy;

  • Взаимодействие со смежными командами (аналитики, тестировщики, инфраструктура).

Наш стек: Python 3.11–3.13, FastAPI, PostgreSQL, Redis, Kafka, REST API, JSON, Docker. Часть сервисов написана на Rust.

Что мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт продуктовой разработки от 2 лет;

  • Уверенное владение Python;

  • Опыт разработки backend-сервисов;

  • Опыт работы с PostgreSQL;

  • Понимание принципов микросервисной архитектуры, ООП;

  • Понимание принципов REST API;

  • Навык написания читаемого и поддерживаемого кода, понимание DDD;

  • Опыт написания юнит-тестов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Kafka;

  • Опыт работы с FastAPI;

  • Опыт разработки на Rust;

  • Опыт настройки CI/CD.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
  • Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
  • Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
  • Полный день в офисе, гибридный график или 100% дистанционный формат работы;
  • Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
  • Насыщенная корпоративная жизнь.