Руководитель отдела дистанционных продаж (БФЛ)

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Правовая Защита и Помощь
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Садовая улица 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Правовая защита и помощь» – одна из первых компаний, которая начала работать в сфере банкротства физических лиц в 2015 году и одна из немногих, которые продолжает это успешно делать и развиваться по сей день.

Сейчас мы открываем новое для нас направление - дистанционные продажи (регионы и Лен.обл).

Почему это может быть интересно?

Запуск нового направления продаж

Предпринимательский формат работы: нам нужен руководитель, который готов тестировать гипотезы, быстро принимать решения и влиять на развитие направления

Реальное влияние на результат

Рост вместе с направлением: на старте руководитель работает в операционке, проводит консультации, участвует в продажах и выстраивает процессы. По мере роста направления формируется команда и усиливается управленческая роль

Масштабируемый продукт

Доход, зависящий от результата

Кого мы ищем: мы ищем не просто руководителя, а человека, которому интересно запускать и развивать новое направление продаж.

Эта роль подойдёт вам, если вы:

  • Умеете продавать сами
  • Любите запускать и выстраивать процессы
  • Не боитесь неопределённости
  • Вы воспринимаете направление как свой проект: думаете о результате, влияете на процессы и заинтересованы в росте показателей
  • Готовы собрать и развивать команду

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
  • Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников, опыт управления дистанционным отделом.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность к обучению.
  • Навыки стратегического мышления и планирования.
  • Готовность работать в динамичной среде и принимать решения.

Условия:

  • Полная занятость, график 5/2.
  • Офис в историческом центре Санкт-Петербурга.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в компании входящей в ТОП 5 крупнейших компаний по СПБ.
  • Дружный коллектив с сильнейшей корпоративной культурой и поддержка на всех этапах работы.

Если вам интересна роль запуска и развития нового направления, а не только управление готовым отделом, будем рады познакомиться.