АО «Атомэнергопроект» является предприятием Госкорпорации «Росатом» и входит в состав Инжинирингового дивизиона.
Организация объединяет три крупнейших проектных института атомной отрасли России: Московский, Санкт-Петербургский и Нижегородский. Объединённый институт имеет более 75 лет опыта создания АЭС и команду более 7000 сотрудников.
АО "Атомэнергопроект"- Инжиниринговый Дивизион ГК «Росатом» ищет технолога по технологическим трубопроводам, специалиста по авторскому надзору. Вакансия предполагает релокацию на площадку в Бангладеш (г. Пабна)
Наши задачи:
Авторский надзор за монтажем электротехнических систем и оборудования 1 и 2 блоков АЭС “Руппур”:
- Участие в работе комиссий по приемке электротехнических систем и оборудования;
- Контроль соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации;
- Решение всех технических вопросов по электротехническим разделам рабочей документации, возникающих в процессе строительства;
- Контроль соответствия рабочей документации прокладки кабелей по трассировке, типу и номенклатуре;
- Контроль разделения трасс кабелей рабочего и резервного питания ответственных потребителей;
- Контроль размещения электротехнического оборудования;
- Контроль правильности монтажа систем зеземления электрооборудования;
- Контроль за соблюдением нормативно - технической документации при выполнении работ;
- Разработка эскизов, внесение изменений в РД.
-
Мы используем в работе: MS Office, NanoCAD (AutoCAD), SP3D, SPF, АСУТД.
Требования:
-
Образование: высшее, техническое;
-
Опыт аналогичной работы от 2 лет;
-
Иностранный язык — Английский, A1 - Elementary;
-
Личные характеристики: добросовестность, инициативность, настойчивость, ответственное отношение к поручениям, трудолюбие.
Наши условия:
- Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, который ежегодно пролонгируется (на проект строительства АЭС - 5-7 лет);
- Место работы - Народная Республика Бангладеш;
- Помощь в релокации сотрудника (обеспечение релокации, предоставление проживания, трансфера, ДМС, страховка выезжающего за рубеж);
- 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (2 раза в год);
- Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли.
