Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Свердловский Завод Металлоконструкций
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Гоголя 25А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам B2B (металлоконструкции / строительство)

ООО «СЗМК» | Екатеринбург, м. Геологическая (ул. Гоголя, 25А)

💰 Зарплата:
Фиксированный оклад 80 000 ₽ + KPI + % от сделок.
Реальный доход успешного менеджера значительно выше.

📅 График: 5/2 (09:00–18:00), полный день.

🏗 О компании
ООО «СЗМК» — крупное производственное предприятие полного цикла. Мы изготавливаем и монтируем металлоконструкции для промышленных объектов по всей России (строительство, энергетика, инфраструктура).
Работаем с ведущими холдингами, реализуем масштабные проекты. Компания стабильна, заказы есть всегда — вам не придется искать клиентов «с нуля» в пустоте.

🎯 Ваши задачи:

  • Активный поиск и анализ: Поиск потенциальных заказчиков (строительные объекты, тендеры, холодный поиск + работа с теплой базой).
  • Переговоры: Выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР крупных компаний (звонок, встреча, презентация).
  • Сделка: Подготовка КП, согласование условий, заключение договоров на поставку металлоконструкций.
  • Сопровождение: Ведение клиента до завершения проекта, контроль отгрузок и оплат.
  • CRM: Ведение истории взаимоотношений в Bitrix24 (контроль этапов воронки).

✅ Требования (что для нас важно):

  • Опыт: От 1 года в активных B2B-продажах (желательно в сфере строительства, производства или услуг с длинным циклом сделки).
  • Навыки: Уверенное ведение переговоров на уровне первых лиц, грамотная устная и письменная речь.
  • Инструменты: Опыт работы в CRM-системах (Bitrix24 — обязательно).
  • Личные качества: Системность, настойчивость, умение работать на результат, высокая самоорганизация.
  • Будет преимуществом: Умение читать чертежи (КМ/КМД) или техническое образование.

🌟 Условия и преимущества:

  • Высокий фикс: Оклад 80 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования) + прозрачная система премий за заключенные контракты.
  • Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный.
  • Поддержка: Наставничество на старте, обучение продукту, помощь инженеров в технических вопросах.
  • Расходы: Полностью оплачиваемые командировки и корпоративное такси для рабочих встреч.
  • Развитие: Прозрачная система карьерного роста, вы будете заметны руководству компании.
  • Команда: Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, адекватное руководство.