Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Ювенко
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Малая Семёновская улица 9с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — группа компаний, работающая в нескольких B2B-направлениях: вендинг, микромаркеты, сервисные решения и франшиза. 80% нашей аудитории — бизнес-клиенты.

Ищем ведущего маркетолога, который сможет выстроить систему продвижения нескольких направлений компании, находить эффективные каналы привлечения B2B-клиентов и формировать новые точки роста маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

Маркетинг и продвижение

  • Продвижение направлений франшизы и сервисных решений
  • Поддержка продвижения направлений вендинга, микромаркетов и торговых технологий
  • Поддержка и развитие социальных сетей компании, подготовка контент-плана

Рекламные кампании

  • Планирование и координация рекламных кампаний в вендинге и микромаркетах
  • Ведение календаря маркетинговых активностей и запуск акций

Digital и сайты

  • Работа с сайтами направлений: контент, структура, постановка задач подрядчикам
  • Подготовка ТЗ для дизайнеров, разработчиков и других исполнителей

Аналитика

  • Анализ рынка, конкурентов и каналов продвижения
  • Поиск и тестирование новых каналов привлечения B2B-клиентов
  • Оценка эффективности маркетинговых активностей и рекламных кампаний

Коммерческие активности

  • Поиск рекламодателей для размещения на наших площадках
  • Коммуникация с партнёрами по совместным проектам

Мы ожидаем

  • Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет
  • Опыт B2B-продвижения
  • Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов
  • Навыки маркетинговой аналитики
  • Умение работать с подрядчиками
  • Понимание каналов digital-маркетинга и B2B-лидогенерации

Будет преимуществом

  • Опыт продвижения франшизы
  • Опыт работы в B2B-сегменте ритейла, HoReCa или вендинга
  • Использование AI-инструментов в маркетинге

Условия

  • График 5/2, с гибким началом рабочего дня
  • Работа с вовлечённой командой
  • Карьерный рост внутри компании вертикальный и горизонтальный
  • На период адаптации — работа из офиса, далее возможен гибридный формат
  • Работа в крупной группе компаний с несколькими направлениями бизнеса
  • Возможность влиять на стратегию продвижения и запуск новых проектов