Оператор экструзионной линии

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Энергопласт
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Промышленная улица 11И
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Трубный завод ЭНЕРГОПЛАСТ - предприятие в сфере производства и реализации полимерных труб, применяемых в строительстве наружных инженерных систем кабельной защиты, систем холодного водоснабжения, напорного водоотведения и газораспределения. С самого начала деятельности наше предприятие вошло в состав лидеров отрасли. Производственные мощности завода ЭНЕРГОПЛАСТ способны выпускать до тысячи тонн продукции в месяц.

Обязанности:

  • Подготовка экструзионной линии к производству.
  • Подготовка узлов и агрегатов линии в соответствии с параметрами технологического процесса.
  • Подготовка смеси полимерных материалов для экструзии и периодическая загрузка ее в экструдер
  • Обеспечение синхронной работы агрегатов экструзионной линии
  • Контроль установленного технологического режима производства
  • Контроль качества продукции и корректировка технологических параметров.
  • Технологическое сопровождение готовой продукции и брака.

Требования:

  • Опыт работы на экструзионном оборудовании не менее 2 лет;
  • Высшее профессиональное образование, или среднее профессиональное образование;
  • Стремление к совершенствованию собственных навыков;
  • Исполнительность, ответственность, внимательность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: отпуска, больничные;
  • График работы

    - 1 смена дневная (11 часов с учетом перерывов на отдых и питание),

    - 1 смена ночная, на следующий день после дневной смены (11 часов с учетом перерывов на отдых и питание),

    - 2 суток отдыха после ночного рабочего времени;

  • Заработная плата без задержек два раза в месяц;
  • Предоставляется обучение;
  • Современное автоматизированное производство, теплый цех;
  • Дружный коллектив;
  • На производстве есть комната для приема пищи (кулер с водой, микроволновая печь в наличии); в шаговой доступности столовая (1 мин.);
  • Качественная спецодежда, прохождение мед. комиссии при приеме на работу за счет работодателя;
  • Подарки детям сотрудников к Новому году.