улица Литвинова 74к31
Задачи:
1. Сделать так, чтобы все клиенты, которые работают с нами, использовали программные продукты компании (использовать комплексный подход к клиенту).
2. Развитие компетенций внутри команды по тем отраслям, которыми занимается компания.
3. Организовать сохранность клиентской базы 90% и выше.
Обязанности:
-
Создание среды постоянного обучения и развития сотрудников.
-
Организация притока клиентов через маркетинг и телемаркетинг.
-
Выполнение задач клиентов через повышение его эффективности работы.
-
Найм, адаптация, обучение и наставничество сотрудников.
-
Распределение и координация задач. Организация работы с текущими клиентами.
Требования:
-
Опыт продаж или управления группой продаж, call-центра.
-
Желание работать на руководящей позиции.
-
Желание развиваться, как руководитель.
Твои возможности в нашей команде:
- Работать с клиентами такого уровня, как: Газпром ТрансГаз; Минцифры; Администрации Нижнего Новгорода, Дзержинска, Ковернино и многими другими.
-
Возможность реализовать себя, как крутого руководителя и развиваться на управленческих должностях.
-
Участвовать в мероприятиях компании для руководителей (слеты, вебинары, семинары)
-
Возможность карьерного роста, стать Рук-лем офиса, РМР.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Белая ЗП от 100 тыс.
- График работы: 5\2. сб,вс - выходные.
- Формат работы: очно или гибрид.
- Полный соц. пакет, ДМС по корпоративным тарифам, в том числе и для семьи, скидки на фитнес, консультации психолога.
- Обучение и развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги, сертификацию в 1С за счёт компании.
- Офис: ул. Литвинова 74к31 (м. Московская).
- Активная корпоративная культура: вечера настольных игр и игр в PlayStation, квизы, страйкбол, большие корпоративы каждый квартал и многое другое.
