Кантемировская 10
Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного сотрудника)!
В Ваши обязанности будет входить:
-
Закупка товаров, обеспечивающих жизнедеятельность Общества, в соответствии с действующим регламентом Общества;
-
Согласование, заключение и сопровождение договоров на поставку товаров посредством системы 1С:СЭД, включая переговоры и переписку с поставщиками;
-
Контроль оплаты счетов и поставки товаров;
-
Работа с первичной документацией (сч/ф, ТОРГ12, УПД, Акты приема-передачи);
-
Анализ рынка, поиск контрагента согласно нормативным требованиям Общества, сбор информации о производителях и поставщиках, об условиях поставки продукции и уровне действующих цен;
-
Сопровождение закупки в программе АС ФЗД.
Мы ожидаем от кандидата:
- Законченное высшее / среднее профессиональное образование;
- Опыт аналогичной работы от 1 года;
-
Высокая скорость обработки информации и задач;
-
Ответственность, нацеленность на результат, системность;
-
Умение эффективно работать в условии многозадачности;
-
Развитые деловые коммуникации.
Необходимые знания и навыки:
-
Знание законодательства в области заключения и исполнения договоров;
-
Знание 223-ФЗ;
-
Навыки работы в 1С УПП, 1С:СЭД;
-
Уверенный пользователь MS Office, в частности MS Excel;
-
Грамотно поставленная речь;
-
Навыки деловой переписки.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.
