Контролер станочных и слесарных работ (3-8 разряд)

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Уральский электромеханический завод
Уровень зарплаты:
от 45000 до 85000 RUR
Город:
Екатеринбург
Студенческая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности:
Контролер станочных и слесарных работ (3-8 разряда)

(Участок технического контроля механосборочного производства)

Какие задачи нужно будет решать:

  • Технический контроль деталей, блоков, узлов после механической и слесарной обработки, по чертежам и НД, контроль технологической и геометрической точности металлорежущего оборудования;
  • Определение пригодности деталей по внешнему виду, качества и соответствия КД и НД, определение соответствия НД материалов;
  • Проверка размеров деталей простыми контрольно-измерительными инструментами, проверка узлов и конструкции после их сборки или установке на место, проверка соответствия характеристик собираемых объектов паспортным данным;
  • Контроль состояния, проверка и наладка контрольно-измерительных приборов и автоматов;
  • Оформление документации на принятую и забракованную продукцию.

Наши ожидания от кандидата:

  • Среднее специальное образование: Машиностроение / Металлообработка / Материаловедение и технологии материалов или иное техническое направление по работе с металлом.
  • Опыт работы в области ОТК - не менее 1 года.

Что мы предлагаем:

  • ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
  • Заводская столовая с демократичными ценами
  • Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

  • Ежегодная индексация заработных плат
  • Премирование по итогам работы за год
  • Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

  • Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
  • Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
  • Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

  • Целевое обучение сотрудников от предприятия
  • Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

  • ДМС - 50.000 руб.
  • Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

  • Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
  • Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)