Руководитель службы персонала

Руководитель службы персонала — ключевая фигура в управлении человеческими ресурсами компании, обеспечивающая эффективный подбор, мотивацию и деловую оценку сотрудников.

Обязанности

• Подбор персонала
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Проведение деловой оценки сотрудников
• Обеспечение соответствия кадровой политики целям компании

Требования

• Опыт работы в HR-управлении от 1 года
• Знание современных методов подбора и оценки персонала
• Навыки мотивации и развития сотрудников
• Умение работать с командой и принимать решения
• Ответственность и организованность

Условия

• Работа в центральном офисе
• Полный рабочий день с графиком 5/2
• Стабильная заработная плата
• Официальное оформление по результатам собеседования