Менеджер первой линии в AI-компанию (без холодных продаж)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Университет искусственного интеллекта
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, меня зовут Дмитрий Романов. Я основатель Университета искусственного интеллекта.

Университет Искусственного Интеллекта — лидер по созданию курсов в сфере AI.

Компания, основанная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 350 млн рублей в год, став ведущим разработчиком курсов по искусственному интеллекту в России. Мы разрабатываем AI проекты для таких клиентов, как РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Wildberries, KIA и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН). Мы также трудоустраиваем выпускников в Сбер, Яндекс, МТС, Совкомбанк, Ростелеком, Huawei, Dell и другие компании. Наша страсть к AI не знает границ, и мы постоянно внедряем инновации, создавая и используя нейро-сотрудников. Наш продукт обгоняет конкурентов по качеству и количеству контента на рынке РФ и СНГ.

Каждый месяц мы получаем более 12 000 новых заявок на изучение AI, тратя на рекламу несколько миллионов рублей. Мы ищем Васменеджера, который хочет работать в сфере продаж, но в максимально стабильной нише без сложных продаж и который обладает достаточной дисциплиной для большого количества звонков.

В чем заключается работа:

  • Проводить «теплые» продажи по входящим заявкам — никаких холодных звонков! Клиенты сами оставили заявку и проявили интерес.

  • Работать в amoCRM — если опыта нет, мы всему научим и поддержим.

  • Выяснять потребности клиентов и предлагать им участие в нашей Школе разработки AI агентов за 2900 рублей — привлекательное предложение для начала.

  • Общаться с клиентами по телефону и переписке, сопровождать их на пути к покупке.

  • Закрывать возражения, вести сделки до финальной покупки и делать дополнительные продажи в базе.

  • Участвовать в ежедневных совещаниях, обмениваться опытом и совершенствовать навыки продаж через наши тренинги и обучение.

Кого мы ждем в команде:

  • Кандидатов с опытом продаж от 1 года (желательно call-центр или подобный опыт).

  • Опыт работы в amoCRM (желательно).

  • Базовые навыки выявления потребностей и закрытия возражений.

  • Отличный уровень дисциплины и умение делать много звонков в день.

  • Опыт работы с B2C клиентами.

  • Опыт работы удаленно (желательно).

  • Искреннее желание много работать и, как следствие, хорошо зарабатывать.

  • Желание работать в продажах, но в более стабильном и спокойном формате.

Что ты получишь, работая у нас:

  • Еженедельные выплаты каждый понедельник, без задержек в полном объеме.

  • Стабильная работа без продаж

  • Оплата (фикс 30 000 руб. + фикс. оплата за каждого клиента, совершившего покупку). Доход опытных менеджеров составляет от 170 000 руб.

  • Удаленная работа по графику 5/2 по Мск, плавающие выходные.

  • Оплачиваемое обучение (адаптация).

  • Прозрачная система мотивации.

  • Оформление по договору услуг с первого дня работы.

  • Система адаптации и обучения под руководством опытного РОПа.

  • Молодая профессиональная команда: отсутствие бюрократии, дресс-кода и формализма, дружная атмосфера в коллективе.

  • Возможность карьерного роста до тимлида отдела продаж за 6-12 месяцев.

Наши дополнительные фишки:

  • Уникальная система обучения: обучаем продукту и техникам продаж во время адаптации и далее непрерывно в процессе работы.

  • Видео от создателя компании: прямое общение с руководством и возможность обучения от основателя.

  • Сильная юридическая, аналитическая и маркетинговая поддержка: полное сопровождение и помощь в сделках.

  • Корпоративное обучение по AI: 50% скидка на курсы и бесплатно курс по использованию chatGPT в работе.

  • Система продаж с высокой результативностью: четко выстроенные скрипты и работа в CRM системе.

  • Бюджет на маркетинг: обеспечиваем беспрерывный входящий поток заявок от потенциальных заказчиков.

  • Гибкий график работы: удобные рабочие часы без ранних подъемов, выходные по выбору.

  • Оплачиваемое обучение перед стартом: полное введение в должность и обучение за счет компании перед началом работы.

Мы против "текучки кадров", хотим расти и развиваться вместе со своей командой и поэтому относимся к выбору кандидатов очень ответственно. Мы предлагаем действительно хорошие условия, но и с Вас мы ожидаем вовлеченность, дисциплину, результат.

Если Вам откликается данный спектр задач и было бы интересно развиваться в самой крутой и инновационной сфере искусственного интеллекта, тогда оставляйте отклик, и мы пришлем Вам короткую анкету и по итогу ее заполнения свяжемся с Вами для онлайн-собеседования.